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Título

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Diretor de Compras

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Compras altamente qualificado para liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas às aquisições da empresa. O candidato ideal terá ampla experiência em compras estratégicas, negociação com fornecedores e otimização de custos, garantindo que a organização obtenha os melhores produtos e serviços ao menor custo possível. O Diretor de Compras será responsável por desenvolver e implementar políticas de compras eficazes, estabelecer relações sólidas com fornecedores e garantir a conformidade com os regulamentos internos e externos. Além disso, o profissional deverá analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de economia e mitigar riscos na cadeia de suprimentos. Ele trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas de maneira eficiente e econômica. A capacidade de liderança e a habilidade de tomar decisões estratégicas são essenciais para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de compras, habilidades excepcionais de negociação e um forte entendimento dos processos de aquisição. Ele também deverá possuir um histórico de implementação de estratégias de compras bem-sucedidas que resultaram em economia de custos e melhoria da eficiência operacional. Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por otimização de processos, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de compras para otimizar custos e eficiência.
  • Negociar contratos e acordos com fornecedores para garantir as melhores condições.
  • Gerenciar e supervisionar a equipe de compras, garantindo alto desempenho.
  • Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de economia.
  • Garantir a conformidade com regulamentos internos e externos.
  • Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores.
  • Analisar e melhorar continuamente os processos de aquisição.
  • Colaborar com outros departamentos para atender às necessidades da empresa.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de compras e negociações estratégicas.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Conhecimento avançado em análise de mercado e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de liderança e tomada de decisões estratégicas.
  • Experiência com softwares de gestão de compras e ERP.
  • Forte orientação para resultados e otimização de custos.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma negociação bem-sucedida que você conduziu?
  • Como você lida com fornecedores que não cumprem prazos ou padrões de qualidade?
  • Quais estratégias você utilizou para reduzir custos sem comprometer a qualidade?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de compras?
  • Quais métricas você usa para avaliar o desempenho da equipe de compras?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências e inovações no setor de compras?
  • Pode nos contar sobre um desafio significativo que enfrentou na gestão de compras e como o superou?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a conformidade com regulamentos e políticas internas?